СТАНЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ
КОМПАНИИ MICROBOR

Развивайся в своей профессии вместе с российским производителем
металлорежущего инструмента, резидентом ОЭЗ "Технополис Москва" и инновационного центра "Сколково"
МОСКВА, М. ТЕКСТИЛЬЩИКИ
Руководитель отдела внедрения инструмента (токарный, фрезерный, осевой инструмент, резьба)
от 150 000 руб. на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 года

Полная занятость, полный день


В связи со стремительным ростом и расширением своего присутствия в РФ и за рубежом, мы - компания «Микробор» — крупнейший в РФ производитель твердосплавного режущего инструмента и инструмента из сверхтвёрдых композиционных материалов (КНБ, ПКА, керамика), один из немногих в мире производителей полного цикла инструмента, резидент Сколково, и ОЭЗ Технополис Москва, приглашаем кандидатов на позицию Руководитель отдела внедрения режущего инструмента.

Мы заинтересованы в талантливых высококвалифицированных инженерах и технологах - специалистах в области технологий мехобработки металла.

Для кандидатов с успешным опытом во внедрении режущего инструмента индивидуальные условия!


Обязанности:

  • Вам предстоит возглавить отдел технических специалистов - инженеров-технологов по внедрению нашего инструмента. Это сотрудники с экспертными компетенциями в теме твердого точения, механической обработки металлов резанием;
  • Запуск производства новых продуктов (осевой инструмент, резьбонарезной инструмент, твердый сплав);
  • Выведение новых продуктовых линеек на рынок (инструмент с новыми сплавами, стружколомами, геометриями, в принципе новая продуктовая линейка);
  • Разработка и подготовка технических заключений для менеджеров отдела продаж;
  • Анализ производственного процесса клиентов, включая:
  1. Поиск подходящих операций для внедрения,
  2. Подбор режущего инструмента,
  3. Подбор оснастки,
  4. Расчёт оптимальных параметров и режимов резания,
  5. Подготовка технико–экономического обоснования;
  • Внедрение продукта с выездом к заказчику, с достижением целевых показателей в строго заданные сроки;
  • Участие в проработке технологических процессов клиентов;
  • Устранение нештатной работы инструмента и выяснение причин;
  • Организация, проведение и контроль выездных испытаний инструмента на территории клиента, с последующей аналитикой проведенных испытаний;
  • Обучение технологов и операторов заказчика особенностям применения инструмента Микробор;
  • Послепродажная поддержка (в том числе с выездом к заказчику);
  • Работа с претензиями, рекламациями и жалобами клиентов;
  • Плотное взаимодействие с производством;
  • Сбор и анализ полученных актов-испытаний для выявления «точек роста» производимой продукции;
  • Развитие компетенций сотрудников подконтрольного отдел

Требования:
  • опыт работы инженером / технологом на производственном предприятии с участками мехобработки металла, инженером / технологом, менеджером по продажам в компании - производителе или продавце режущего инструмента;
  • знание номенклатуры и опыт работы с современным металлорежущим инструментом производства основных игроков рынка Sandvik, Iscar, SECO, TaeguTec, Pramet, Korloy, Kennametal;
  • опыт подбора, применения и внедрения инструмента в металлообработке;
  • опыт запуска производства новых продуктов (осевой инструмент, резьбонарезной инструмент, твердый сплав) и выведения на рынок продуктовых линеек (инструмент с новыми сплавами, стружколомами, геометриями, в принципе новая продуктовая линейка).
  • высшее техническое образование (в приоритете: металлорежущие станки и инструменты, технология машиностроения, мехобработка или инженерный факультет в профильном техническом ВУЗе);
  • знания и опыт работы с современным металлорежущим инструментом, оснастками и станочным оборудованием не менее 5 лет;
  • реализованный опыт применения и внедрения инструмента в обработке металлов резанием;
  • умение читать и понимать технологию мехобработки;
  • уверенное использование ПК, в т.ч. готовность изучения специализированного ПО (продажи, склад, отгрузки);
  • общая эрудиция и интеллект;
  • коммуникативные навыки, гибкость;
  • английский язык (приветствуется).

Пожелания к личностным качествам кандидатов:

  • желание и умение обучаться, открытость к изменениям;
  • организованность, исполнительность, настойчивость в достижении результата;
  • энергичность, инициативность, креативность.

Условия:
  • мы предлагаем работу в компании – самом современном на территории СНГ производителе твердосплавного и сверхтвердого режущего инструмента, резиденте Сколково;
  • оформление по ТК РФ (белая заработная плата и премии, оплачиваемые отпуска и больничные);
  • работа с высокотехнологичными продуктами (Кубический Нитрид Бора, Поликристаллический Алмаз, керамика, твердосплавный инструмент);
  • уровень вознаграждения зависит от компетенций кандидата. Структура дохода: оклад от 100.000 руб. и выше на старте + квартальные бонусы;
  • график работы: 5/2, с 09:00 до 18.00;
  • командировки по РФ и СНГ;
  • при должном уровне языковой подготовки, зарубежные командировки;
  • компенсация использования мобильной связи (после допуска к командировкам);
  • нематериальные плюшки: годовой абонемент в фитнес клуб, такси и каршеринг за счет компании, комфортное оборудованное рабочее место, оборудованное помещение для приема пищи, чай, кофе и массажное кресло!
Собственный научно-технический центр и производство в Москве
Официальное трудоустройство по окончании стажировки
Регулярное участие в научных конференциях
Возможность написания выпускных работ на базе компании
Карьерный рост

РАБОТА В MICROBOR

Мы рады видеть в нашей компании сотрудников с высоким уровнем обучаемости, инициативных, стремящихся к профессиональному росту. Приветствуется большое желание работать. Если вы не нашли подходящую вакансию среди представленных, но активны и общительны – присылайте свое резюме. Возможно, мы сумеем подобрать подходящую должность, которая станет началом вашей успешной карьеры.
Добро пожаловать в нашу компанию!

Контакты HR-службы:
+7 912 807 37 66 (Коган Галина)
gkogan@microbor.com
Ролик о нашей компании
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности